Kdo by to byl \u0159ekl, jak ten \u010das let\u00ed. Tuhle jsem si uv\u011bdomila, \u017ee to je 10 let, co jsem poprv\u00e9 potkala Agiln\u00ed metody. V\u0161e se seb\u011bhlo rychle a jak u\u017e to tak b\u00fdv\u00e1, tak to bylo hodn\u011b i d\u00edlem n\u00e1hody.<\/p>\n
Po n\u00e1vratu z dovolen\u00e9 v Etiopii na konci \u00fanora 2005 jsem se dozv\u011bd\u011bla, \u017ee za t\u0159i t\u00fddny odj\u00ed\u017ed\u00edm do USA k na\u0161emu z\u00e1kazn\u00edkovi, firm\u011b Medtronic (kdo Medtronic nezn\u00e1, tak je to jeden z nejv\u011bt\u0161\u00edch sv\u011btov\u00fdch v\u00fdrobc\u016f zdravotn\u00ed techniky, fakt velk\u00fd kolos, k\u00f3tovan\u00fd na burze \u2013 MDT).\u00a0 No a ne\u017e jsem se rozkoukala, byla jsem v Minneapolis, kde m\u00e1 Medtronic headquarter. Spolu se mnou p\u0159ijelo n\u011bkolik koleg\u016f z Holandsk\u00e9 pobo\u010dky a spole\u010dn\u011b jsme se m\u011bli zapojit do t\u00fdm\u016f a pom\u00e1hat s v\u00fdvojem aplikac\u00ed pro kardiostimul\u00e1tory a defibril\u00e1tory. Co\u017e je samo o sob\u011b docela legrace. Jen\u017ee v Medtronicu v t\u00e9 dob\u011b za\u010dala prob\u00edhat docela z\u00e1sadn\u00ed zm\u011bna a to p\u0159echod k Agiln\u00edmu zp\u016fsobu v\u00fdvoje. A j\u00e1 jsem dostala \u0161anci b\u00fdt u toho hned od za\u010d\u00e1tku, tak\u017ee tak trochu \u0161t\u011bst\u00ed, i kdy\u017e v t\u00e9 dob\u011b bychom to asi s kolegou \u00fapln\u011b \u0161t\u011bst\u00edm nenazvali. \u0160lo to rychle, v podstatn\u011b v\u011bt\u0161\u00edm stylu ne\u017e v n\u011bjak\u00e9 mal\u00e9 firm\u011b kde se o v\u0161em stra\u0161n\u011b dlouho diskutuje a \u0159e\u0161\u00ed se, co by na to kter\u00fd developer \u010di tester \u0159ekli. Ale zas na druhou stranu m\u011bli jasno v tom, pro\u010d to d\u011blaj\u00ed, co o\u010dek\u00e1vaj\u00ed a dali n\u00e1m podporu v\u00fdborn\u00e9ho Agiln\u00edho kou\u010de. Za\u010d\u00ednali jsme rovnou aplikovat Scrum pro v\u00edce t\u00fdm\u016f spolupracuj\u00edc\u00edch na jednom produktu, u\u010dili se spolupracovat, posilovali cross-functionalitu t\u00fdm\u016f, p\u00e1rov\u011b programovali, u\u010dili se jak nastavit continuous integration, aplikovali z\u00e1kladn\u00ed Extreme programming (XP) principy a pozd\u011bji i Test Driven Development (TDD).<\/p>\n
Po n\u00e1vratu do Prahy jsem m\u011bla za \u00fakol postavit dva t\u00fdmy a nau\u010dit je Scrum, aby spolupr\u00e1ce \u00fasp\u011b\u0161n\u011b mohla pokra\u010dovat. Tady se uk\u00e1zalo, jak v r\u016fzn\u00fdch kultur\u00e1ch jsou r\u016fzn\u00e9 v\u011bci akceptov\u00e1ny r\u016fzn\u011b. Ale po p\u0159ekon\u00e1n\u00ed \u00favodn\u00ed nejistoty a resistence n\u00e1m to docela fungovalo. Samoz\u0159ejm\u011b to prost\u0159ed\u00ed mezin\u00e1rodn\u00ed spolupr\u00e1ce a life-critical segmentu nebylo snadn\u00e9. Distribuovan\u00e9 t\u00fdmy, pr\u00e1ce v r\u016fzn\u00fdch \u010dasov\u00fdch z\u00f3n\u00e1ch, synchronizace v\u00edce t\u00fdm\u016f, spolupr\u00e1ce n\u011bkolika Scrum Master\u016f. Prost\u011b komplexn\u00ed prost\u0159ed\u00ed, se v\u0161emi klady i z\u00e1pory.<\/p>\n
To \u017ee jsem se Agile a Scrum neu\u010dila v male firmi\u010dce \u010di startupu o 10 lidech, ale ve velk\u00e9 korporaci se mi v podstat\u011b hod\u00ed do te\u010f. A bylo dob\u0159e i m\u00edt zku\u0161enost z life-critical segmentu. \u010clov\u011bk si hned vyzkou\u0161el, jak takov\u00e9 v\u011bci funguj\u00ed ve slo\u017eit\u00e9m prost\u0159ed\u00ed a n\u00e1sledn\u00e1 aplikace na men\u0161\u00ed firmy u\u017e to vlastn\u011b v\u0161echno jen zjednodu\u0161ovala. Byla to super \u0161kola a zku\u0161enost.<\/p>\n
Kdy\u017e jsem nakonec za\u010dala pracovat jako Agiln\u00ed Coach ve sv\u00e9 vlastn\u00ed firm\u011b, byly to zku\u0161enosti k nezaplacen\u00ed. Jak \u0161el \u010das, pom\u00e1hala jsem mal\u00fdm startup\u016fm, firm\u00e1m kter\u00e9 rychle vyrostly, r\u016fzn\u00fdm korporac\u00edm, produktov\u00fdm firm\u00e1m i spole\u010dnostem dod\u00e1vaj\u00edc\u00edm slu\u017eby v oblasti v\u00fdvoje SW. V mno\u017estv\u00ed r\u016fznorod\u00fdch klient\u016f byly i marketingov\u00e9 firmy, operations t\u00fdmy, HW firmy. Pracovala jsem s distribuovan\u00fdmi t\u00fdmy USA-Evropa-Asie. Tak\u017ee 3 \u010dasov\u00e9 z\u00f3ny a hlavn\u011b kulturn\u00ed rozd\u00edly. P\u0159eci jen Vietnam \u010di Indie je kulturn\u011b hodn\u011b odli\u0161n\u00e9 prost\u0159ed\u00ed a to se v implementaci Agiln\u00edch p\u0159\u00edstup\u016f projev\u00ed. I p\u0159es \u010dast\u00e9 cesty do zahrani\u010d\u00ed m\u00e1m st\u00e1le v\u011bt\u0161inu pr\u00e1ce doma v Praze, hodn\u011b jsem i v Brn\u011b a na Slovensku.<\/p>\n
S kolegy jsme p\u0159ed n\u011bkolika lety zalo\u017eili Agiln\u00ed Asociaci (agilniasociace.cz<\/a>), kde v r\u00e1mci lok\u00e1ln\u00ed Agiln\u00ed komunity umo\u017e\u0148ujeme sd\u00edlen\u00ed zku\u0161enost\u00ed z Agiln\u00edho sv\u011bta. Po\u0159\u00e1d\u00e1me pravideln\u00e1 otev\u0159en\u00e1 setk\u00e1n\u00ed tzv. open caf\u00e9 a ka\u017edoro\u010dn\u00ed konferenci Agile Prague (agileprague.com<\/a>). Ale tu ur\u010dit\u011b zn\u00e1te \u2013 a kdyby n\u00e1hodou ne, letos bude 14-15. z\u00e1\u0159\u00ed v Praze na Pankr\u00e1ci.<\/p>\n Sama se sna\u017e\u00edm hodn\u011b cestovat na r\u016fzn\u00e9 konference, sb\u00edrat n\u00e1pady jak pro t\u00fdmy, kter\u00fdm pom\u00e1h\u00e1m Agiln\u00ed metody pochopit, tak pr\u00e1v\u011b i pro konferenci Agile Prague. Jedna z nejzaj\u00edmav\u011bj\u0161\u00edch zku\u0161enost\u00ed byla p\u0159edn\u00e1\u0161ka na konferenci Agile 2012 v Texasu \u2013 pravd\u011bpodobn\u011b nejv\u011bt\u0161\u00ed Agiln\u00ed konferenci na sv\u011bt\u011b. P\u0159edn\u00e1\u0161ela jsem i na n\u011bkolika Scrum Gathering konferenc\u00edch, kde je v\u011bt\u0161ina p\u0159edn\u00e1\u0161ek praktick\u00e1, formou mini-workshop\u016f.\u00a0 Sv\u00e9 zku\u0161enosti s Agiln\u00edmi metodami jsem se sna\u017eila shrnout v knize \u201cAgiln\u00ed metody \u0159\u00edzen\u00ed projekt\u016f\u201d, kter\u00e1 se b\u011bhem p\u016fl roku vyprodala, tak\u017ee musel b\u00fdt vyd\u00e1n dotisk. Bylo docela p\u0159\u00edjemn\u00e9 zji\u0161t\u011bn\u00ed, \u017ee ta kniha hodn\u011b lidem pomohla a \u010dasto si ji chv\u00e1l\u00ed. V lo\u0148sk\u00e9m roce jsem se zase profesn\u011b posunula d\u00e1l, d\u00edky z\u00edsk\u00e1n\u00ed certifikace od Scrum Alliance \u2013 Certifikovan\u00fd Scrum Tren\u00e9r (CST \u2013 Certified Scrum Trainer) tak mohu tak\u00e9 \u0161kolit certifika\u010dn\u00ed kurzy, jako nap\u0159\u00edklad certifikovan\u00fd ScrumMaster (CSM \u2013 Certified ScrumMaster). Nejde ani tak o certifikaci, kter\u00e9 m\u016f\u017eu \u0161kolit, ale o mo\u017enost b\u00fdt sou\u010d\u00e1st\u00ed Scrum sv\u011btov\u00e9 \u0161pi\u010dky. Za\u010dala jsem vlastn\u011b n\u00e1hodou a jsem r\u00e1da, \u017ee se mi t\u00edm slo\u017eit\u00fdm procesem poda\u0159ilo \u00fasp\u011b\u0161n\u011b proj\u00edt.<\/p>\n Je to a\u017e neuv\u011b\u0159iteln\u00e9, co se za t\u011bch deset let v\u0161echno ud\u00e1lo. Za to, \u017ee se v\u0161e povedlo, ale mus\u00edm pod\u011bkovat hlavn\u011b i v\u00e1m v\u0161em, kte\u0159\u00ed jste m\u011b b\u011bhem t\u011bch let pomohli \u2013 a\u0165 ji\u017e jako z\u00e1kazn\u00edci anebo kamar\u00e1di p\u0159i n\u011bkter\u00e9 z mnou\/n\u00e1mi po\u0159\u00e1dan\u00fdch akc\u00ed. D\u00edky moc!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Kdo by to byl \u0159ekl, jak ten \u010das let\u00ed. Tuhle jsem si uv\u011bdomila, \u017ee to je 10 let, co jsem poprv\u00e9 potkala Agiln\u00ed metody. V\u0161e se seb\u011bhlo rychle a jak u\u017e to tak b\u00fdv\u00e1, tak to bylo hodn\u011b i d\u00edlem n\u00e1hody. Po n\u00e1vratu z dovolen\u00e9 v Etiopii na konci \u00fanora 2005 jsem se dozv\u011bd\u011bla, \u017ee … Continue reading “Deset let s Agilem”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[272,277,92,273,7],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/soch.cz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/636"}],"collection":[{"href":"https:\/\/soch.cz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/soch.cz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/soch.cz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/soch.cz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=636"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/soch.cz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/636\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/soch.cz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=636"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/soch.cz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=636"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/soch.cz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=636"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}