Agile and Lean, Scrum, Kanban, XP @ Business

Zuzi's blog header image 4

Jak vypadá Scrum Board

23. 05. 2013 · 7 Comments

Scrum

Minule jsem slíbila, že příště poradím, jak by měl vypadat správný Scrum Board, tedy Scrumová tabule. Nic složitého. Základ je, že použít můžete úplně cokoliv. Tabuli, stěnu, skříň, sklo. Nic sofistikovaného. Stačí tři sloupce: Sprint Backlog, In Progress, Done. Tedy to co máte dělat, na čem zrovna pracujete a co už je dokončené. Více sloupců […]

[Read more →]

Tags:········

Nástroje omezují a svazují

16. 04. 2013 · 3 Comments

Management

Než začnete diskutovat na téma, že nástroje jsou přece užitečné, podívejte se kolem sebe. Kolikrát jste slyšeli, že ten a ten systém je špatný? Že vám nedává to, co byste chtěli? Že musíte používat jeden a raději byste měli druhý? Že nemůžete věci dělat jinak, protože váš nástroj to neumožňuje? A čím větší je firma, […]

[Read more →]

Tags:······

Procesy a metriky deformují lidi

17. 03. 2013 · 16 Comments

Management

Čím více chodím po firmách, tím více docházím k tomu, že existuje jasná rovnice. Čím striktněji nadefinované máte procesy, tím méně je ve firmě inovace, otevřenosti, důvěry, motivace, iniciativy, spolupráce. Lidé sedí a čekají, až dostanou úkoly. Bojí se ozvat, starají se jen o to, jak naplní metriky. Produktivita klesá, a čím více klesá produktivita, tím […]

[Read more →]

Tags:······

Konference Agile India 2012

18. 03. 2012 · 6 Comments

Konference

Kolik z vás navštívilo konferenci zaměřenou na agilní metody v zahraničí, a kolik z vás v Indii? Cestuji ráda, takže se to zdálo být jako dobrý nápad. Navíc, chystala jsem se do blízké oblasti na dovolenou, tak proč ne Jestli byste čekali, že Bangalore – Mekka IT outsourcingu – bude podobné moderním asijským městům jako […]

[Read more →]

Tags:·······

Agilní kultura

12. 03. 2010 · Comments Off

Agile

Jak jsem již psala minule, agile není proces, ale filozofie. A agile také znamená změnu. A to obzvláště pokud uvažujete o jeho zavedení v hierarchicky řízené procesní firmě. Organizace a firemní kultura, do které se bude agile jen těžko prosazovat: Na vše existuje striktně definovaný proces Hierarchická struktura řízení Předpis je důležitější než dohoda mezi […]

[Read more →]

Tags:·

Co je to agile?

28. 02. 2010 · Comments Off

Agile

Agilní metody vyžadují nejen aktivní zapojení jednotlivých členů týmu, ale i pochopení těch co agile zavádějí, že agile není jen soubor praktik ale celková filosofie. Jednotlivé praktiky se vzájemně podporují a jen jejich kombinací vznikne synergický efekt. Jak vůbec poznáme, že náš proces je agilní? Nebo spíš jak poznáme, že není? Zákazník (co by nemělo […]

[Read more →]

Tags:···